Promouvoir l'emploi des personnes handicapées

Présentation

Dans ce webinaire, Wendy Cukier, directrice du Diversity Institute, abordera les tendances du marché du travail, les besoins des employeurs et les stratégies visant à améliorer les possibilités d'emploi pour les personnes handicapées.

Au cours de cette séance, nous discuterons des tendances actuelles du marché du travail et des obstacles auxquels sont confrontées les personnes handicapées. Nous examinerons comment les dirigeants peuvent favoriser l'inclusion dans leurs organisations, en garantissant l'égalité d'accès et de participation sur le lieu de travail. La séance portera sur les mesures pratiques que les employeurs peuvent prendre pour développer une gouvernance et des pratiques d'embauche inclusives qui façonnent la culture organisationnelle et renforcent la participation de tous les membres. Des exemples concrets seront utilisés pour montrer comment les organisations peuvent améliorer les résultats en matière d'emploi pour les personnes handicapées. Nous fournirons également des outils et des ressources qui peuvent contribuer à favoriser une plus grande accessibilité et équité organisationnelles.

Conférencière

Wendy Cukier est directrice du Diversity Institute de l'Université métropolitaine de Toronto. Elle est également fondatrice et directrice académique du Women Entrepreneurship Knowledge Hub, directrice de la recherche académique du Future Skills Centre et partenaire écosystémique du Défi 50-30. Mme Cukier est l'une des plus grandes expertes canadiennes en matière de technologies de rupture, de processus d'innovation et de diversité. Cukier a écrit plus de 200 articles sur la technologie, l'innovation et la gestion et est co-auteure du best-seller « Innovation Nation: Canadian Leadership from Java to Jurassic Park ». Elle est la fondatrice du Diversity Institute de Toronto Metropolitan University, qu'elle a fondé en 1999 et a dirigé des projets visant à promouvoir la participation et l'avancement des groupes sous-représentés. Mme Cukier a aidé des organisations à devenir plus inclusives grâce à des programmes novateurs tels que DiversityLeads, financé par le Conseil de recherches en sciences humaines, qui suit les progrès, les obstacles et les stratégies fondées sur des preuves pour promouvoir la diversité dans les organisations.

Mme Cukier est titulaire d'une maîtrise et d'un MBA de l'Université de Toronto, ainsi que d'un doctorat de la Schulich School of Business de l'Université York. Elle a également reçu un doctorat honorifique de l'Université Laval en médecine, dentisterie et sciences infirmières, ainsi qu'un doctorat honorifique en droit de l'Université Concordia.

L'animateur

Dan Samosh est professeur adjoint en relations de travail à l'Université Queen's et co-directeur académique du IDEA Incubator Hub on Transitions to Work and Career Development.

À propos de la série de conférences IDEA

La série de conférences IDEA offre l'occasion d'entendre des conférenciers invités parler de leurs efforts pour créer des marchés du travail plus forts et plus diversifiés, incluant les personnes handicapées.