Mise en œuvre de la norme d'emploi : Partie 1

Vue d'ensemble

La norme CAN/ASC 1.1:2024 est la première norme d'emploi axée sur la promotion d'un changement systémique par le biais de solutions et de politiques environnementales visant à faciliter l'accessibilité et l'inclusion sur le lieu de travail. L'objectif de cette norme est de promouvoir un environnement de travail accessible, inclusif, sans obstacle et sans discrimination pour tous les travailleurs, y compris les personnes handicapées.

Dans la pratique, la mise en œuvre d'une norme peut s'avérer difficile, car elle nécessite de contextualiser et d'adapter les exigences à une organisation particulière. C'est là qu'interviennent IDEA et l'élaboration de lignes directrices de mise en œuvre pour aider les organisations à changer les normes et les pratiques sur leur lieu de travail afin qu'elles puissent gérer en toute confiance et avec compétence une main-d'œuvre qui comprend des travailleurs handicapés. L'accent est mis sur un changement durable grâce à une approche systémique.

Ce webinaire est le deuxième d'une série de trois webinaires IDEA qui présenteront la norme et ses éléments clés, puis décriront les lignes directrices de mise en œuvre en cours d'élaboration pour l'accompagner. Les sessions offrent de nombreuses occasions de dialogue et de discussion. Au cours de chaque session, les membres de l'équipe chargée de l'élaboration des lignes directrices de mise en œuvre vous guideront à travers une brève présentation, suivie d'une table ronde et d'une période de questions-réponses. L'équipe comprend le président du comité technique de la norme, Mahadeo Sukhai, et le vice-président, Andrew Livingston, ainsi que d'autres personnes possédant une expertise dans la mise en œuvre des normes et les politiques en matière d'invalidité au travail. Les trois parties du webinaire sont les suivantes

1. 16 mai : Introduction à la nouvelle norme ASC sur l'emploi : Au cours de cette session, des conférenciers invités présenteront la norme CAN/ASC 1.1:2024 – Emploi. Ils discuteront des objectifs de la norme et de la manière dont elle peut aider les employeurs à aller au-delà de la simple conformité aux réglementations qui régissent l'accessibilité afin d'être confiants et compétents dans la gestion d'une main-d'œuvre diversifiée. Les participants découvriront ce que la norme a à offrir et comment elle peut être utilisée pour devenir accessible dès la conception.
2. 30 mai : Mise en œuvre de la norme sur l'emploi : Partie Au cours de cette session, les conférenciers invités présenteront le guide de mise en œuvre, détailleront ses principaux modules et expliqueront comment les organisations peuvent l'utiliser pour faciliter la mise en œuvre de la norme.
3. 13 juin : Mise en œuvre de la norme sur l'emploi : Partie 2 Au cours de cette session, les conférenciers invités poursuivront l'exploration des principaux modules du guide de mise en œuvre, puis discuteront des outils et ressources connexes pour faciliter le processus de mise en œuvre.

Conférenciers

Mahadeo Sukhai est le premier généticien aveugle de naissance au monde. Il est professeur adjoint à l'Institut de technologie de l'Université de l'Ontario, à l'Université Queens et à l'Université OCAD. M. Sukhai préside le Comité technique sur l'emploi de Normes d'accessibilité pour tous au Canada. Il est coprésident externe du Comité consultatif d'experts sur l'accessibilité et le capacitisme systémique des Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC). Il siège également aux conseils d'administration du Réseau canadien de recherche sur les données en santé et de l'Institut de neurodiversité du Canada, et est membre du comité directeur de Disability and Work in Canada. M. Sukhai est titulaire d'un doctorat en biophysique médicale et d'un doctorat en génétique du cancer, tous deux obtenus à l'Université de Toronto. M. Sukhai codirige le Hub 4 de l'IDEA, Inclusive Environmental Design (Conception environnementale inclusive).

Emile Tompa est scientifique principal à l'Institut pour le travail et la santé (IWH), un organisme sans but lucratif qui mène et partage des recherches afin d'aider les décideurs, les employeurs et les travailleurs à créer des environnements de travail sains, sûrs et inclusifs. Économiste du travail et de la santé, M. Tompa est professeur agrégé au département d'économie de l'Université McMaster et professeur adjoint à la Dalla Lana School of Public Health de l'Université de Toronto. Il est directeur exécutif de l'IDEA et codirecteur du pôle 1 de l'IDEA, Systèmes et partenariats en milieu de travail.

Dino Zuppa est actuellement directeur général par intérim d'Accessibility Standards Canada. Il supervise également l'élaboration de normes d'accessibilité fondées sur l'équité, soutenues par des recherches novatrices financées par le programme de subventions et de contributions d'Accessibility Standards Canada. La carrière de M. Zuppa s'étend sur plus de 25 ans. Il a dirigé un certain nombre d'initiatives stratégiques à tous les niveaux de gouvernement au Canada et dans une université américaine.

Peter Field (biographie à venir)

Animateur

Dan Samosh est professeur adjoint en relations de travail à l'Université Queen's et codirecteur académique du centre IDEA Incubator Hub sur la transition vers l'emploi et le développement de carrière.

À propos de la série de conférences IDEA

La série de conférences IDEA offre l'occasion d'entendre des conférenciers invités parler de leurs efforts pour créer des marchés du travail plus solides et plus diversifiés qui incluent les personnes handicapées.