a clear business case for hiring aspiring workers
Rapport

Une analyse claire des avantages liés à l'embauche de travailleurs en herbe : conclusions d'un projet de recherche qui s'est penché sur les coûts et les avantages liés au recrutement et à la rétention de personnes atteintes de maladie mentale

Un rapport de la Commission de la santé mentale du Canada présente les conclusions d'un projet de recherche sur les coûts et les avantages liés au recrutement et au maintien en emploi des personnes atteintes de maladie mentale. La plupart des personnes atteintes d'un problème ou d'une maladie
Equality, Diversity and Inclusion Journal
Journal Article

Retaining and supporting employees with mental illness through inclusive organizations: lessons from five Canadian case studies

Although awareness is growing of the importance of employee mental health and the value of inclusive work practices, less is known about how to support employees with mental illness (MI). We aimed to explore organizational strategies and work practices that promote retention and support of
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