Les organismes de services paramédicaux fournissent des services médicaux d'urgence essentiels et constituent des intervenants de première ligne importants au Canada. On compte plus de 30 000 ambulanciers paramédicaux au Canada qui assurent les services médicaux d'urgence (SMU) et garantissent la sécurité publique en cas de crise (Sécurité publique Canada, 2019). Compte tenu de la nature de leur travail, les ambulanciers paramédicaux sont fréquemment exposés à des situations traumatisantes et, par conséquent, sont nettement plus susceptibles de souffrir de stress post-traumatique que le travailleur moyen. En fait, les taux alarmants de troubles de stress post-traumatique (TSPT) chez les ambulanciers paramédicaux ne sont peut-être pas surprenants si l’on tient compte des expositions sur le lieu de travail. Par conséquent, pour gérer efficacement le stress post-traumatique et les besoins en matière de santé mentale des ambulanciers paramédicaux, il est nécessaire que les organismes de services paramédicaux élaborent des politiques, des programmes, des services et des pratiques conçus en tenant spécifiquement compte des meilleures pratiques dans le domaine de la prévention et de la gestion du stress post-traumatique et d’autres troubles de santé mentale. L'objectif spécifique de cette revue exploratoire est d'identifier et de synthétiser les données probantes évaluées par des pairs concernant les programmes et pratiques de prévention et de gestion des blessures liées au stress post-traumatique (PTSI), du trouble de stress post-traumatique (TSPT) et d'autres problèmes de santé mentale pertinents pour les organisations de secouristes. Les conclusions de cette revue exploratoire, associées à l'analyse du contexte et à l'évaluation des besoins, constitueront des contributions essentielles à l'élaboration de normes relatives au système de gestion de l'incapacité de travail pour les organisations paramédicales, en mettant l'accent sur les PTSI.
