Mise en œuvre de la norme d'emploi : Partie 2

Aperçu

La norme CAN/ASC 1.1:2024 est la première norme d'emploi axée sur la promotion d'un changement systémique par le biais de solutions et de politiques environnementales visant à faciliter l'accessibilité et l'inclusion sur le lieu de travail. L'objectif de cette norme est de promouvoir un environnement de travail accessible, inclusif, sans obstacle et sans discrimination pour tous les travailleurs, y compris les personnes handicapées.

Dans la pratique, la mise en œuvre d'une norme peut s'avérer difficile, car elle nécessite de contextualiser et d'adapter les exigences à une organisation particulière. C'est là qu'interviennent IDEA et l'élaboration de lignes directrices de mise en œuvre pour aider les organisations à changer les normes et les pratiques sur leur lieu de travail afin qu'elles acquièrent la confiance et les compétences nécessaires pour gérer une main-d'œuvre qui comprend des travailleurs handicapés. L'accent est mis sur un changement durable grâce à une approche systémique.

Ce webinaire est le dernier d'une série de trois webinaires IDEA qui présentent la norme et ses éléments clés, puis décrivent les lignes directrices de mise en œuvre en cours d'élaboration pour l'accompagner. Les sessions offrent de nombreuses occasions de dialogue et de discussion. Au cours de chaque session, les membres de l'équipe chargée de l'élaboration des lignes directrices de mise en œuvre vous guideront à travers une brève présentation, suivie d'une table ronde et d'une période de questions-réponses. L'équipe comprend le président du comité technique de la norme, Mahadeo Sukhai, et le vice-président, Andrew Livingston, ainsi que d'autres personnes possédant une expertise dans la mise en œuvre des normes et les politiques en matière d'invalidité au travail. Les trois parties du webinaire sont les suivantes
 

1. 16 mai : Introduction à la nouvelle norme ASC sur l'emploi : Au cours de cette session, des conférenciers invités présenteront la norme CAN/ASC 1.1:2024 – Emploi. Ils discuteront des objectifs de la norme et de la manière dont elle peut aider les employeurs à aller au-delà de la simple conformité aux réglementations qui régissent l'accessibilité afin d'être confiants et compétents dans la gestion d'une main-d'œuvre diversifiée. Les participants découvriront ce que la norme a à offrir et comment elle peut être utilisée pour devenir accessible dès la conception.
    
2. 30 mai : Mise en œuvre de la norme sur l'emploi : Partie Dans cette session, les conférenciers invités donneront un aperçu du guide de mise en œuvre, détailleront ses principaux modules et expliqueront comment les organisations peuvent l'utiliser pour soutenir la mise en œuvre de la norme.
3. 13 juin : Mise en œuvre de la norme sur l'emploi : Partie 2 : Dans cette session, les conférenciers invités poursuivront l'exploration des principaux modules du guide de mise en œuvre, puis discuteront des outils et ressources connexes pour soutenir le processus de mise en œuvre.

Conférenciers
 

Rebecca Gewurtz est ergothérapeute et professeure agrégée à l'École des sciences de la réadaptation de l'Université McMaster et chercheuse adjointe à l'Institut pour le travail et la santé. Elle est directrice de l'IDEA et codirectrice du Hub 2, Systèmes de soutien à l'emploi.

Andy Livingston est PDG de Dexterity Consulting. Il se passionne pour l'accessibilité de la résolution des conflits pour tous. Son expertise, ses compétences en matière de médiation et son travail sur les questions d'accessibilité et d'adaptation sont très recherchés.
 

Matt Freeman, PhD, travaille depuis 2007 à l'École des sciences de la réadaptation de l'Université McMaster, où il a occupé divers postes. Ses recherches portent notamment sur les besoins en information des jeunes handicapés et de leurs familles lors de la transition vers l'âge adulte, y compris en matière d'emploi.

Animateur

Dan Samosh est professeur adjoint en relations de travail à l'Université Queen's et co-responsable académique du Hub IDEA Incubator sur la transition vers le travail et le développement de carrière.

À propos de la série de conférences IDEA
 

La série de conférences IDEA offre l'occasion d'entendre des conférenciers invités parler de leurs efforts pour créer des marchés du travail plus solides et plus diversifiés qui incluent les personnes handicapées.