Handicap épisodique : une perspective sur l'adaptation et l'appartenance
Vue d'ensemble
Plus de deux millions de personnes au Canada vivent avec des handicaps épisodiques, mais le terme est encore peu connu. Ces handicaps, qui vont de l'invalidité de longue durée à la sclérose en plaques, en passant par l'arthrite, le VIH et les troubles de santé mentale, présentent des défis et des opportunités uniques pour améliorer la culture des lieux de travail et d'autres environnements.
Les principes d'IDEAL soutiennent le développement d'espaces qui favorisent l'appartenance universelle et renforcent la capacité des employeurs et autres dirigeants à répondre efficacement aux expériences disparates des personnes souffrant de handicaps chroniques et épisodiques.
Joignez-vous à nous pour une présentation informative sur un récent projet communautaire de recherche intersectionnelle sur les obstacles rencontrés par les personnes ayant des handicaps épisodiques (2SLGBTQIA+, musulmans, jeunes, BIPOC, femmes et personnes âgées), ainsi que sur les avantages de l'application des principes d'IDEAL dans chaque environnement. Ne manquez pas cette occasion d'acquérir des connaissances précieuses qui modifieront votre approche de l'accessibilité et de l'inclusion.
Conférenciers
Ingrid Palmer (elle, son) est une conférencière primée, une auteure de best-sellers et une consultante en justice sociale. Elle est le principal défenseur de l'inclusion, de la diversité, de l'équité, de l'accessibilité et de l'appartenance (IDEAL) chez Realize.
En tant qu'ancienne enfant placée en famille d'accueil et malvoyante, Palmer a fondé Focus On Ability pour combattre le capacitisme, remettre en question les préjugés, promouvoir l'appartenance universelle, favoriser le changement systémique et démystifier les mythes et les stéréotypes liés aux identités stigmatisées. Ses récits et ses écrits acclamés mettent en lumière des perspectives traditionnellement inédites d'intersectionnalité, de leadership marginalisé et de capacité communautaire.
Le dévouement de Palmer à l'avancement du principe de l'IDE est profondément enraciné dans ses expériences de traumatisme de la petite enfance, de placement en famille d'accueil, de handicap et de violence basée sur le genre. En tant qu'avocate, Palmer a défendu des questions dans les secteurs du logement, de la pauvreté, de l'éducation, du handicap et de la protection de l'enfance. Elle a joué un rôle déterminant dans les initiatives de réduction de la pauvreté, de travail décent et d'équité entre les sexes.
Palmer s'est engagée à participer à la création de voies de réussite et d'opportunités pour les communautés et les individus confrontés à l'adversité. Elle a notamment été présidente du conseil d'administration du Child Welfare PAC et vice-présidente du Conseil des Canadiens avec déficiences.
Animateur
Dan Samosh est professeur adjoint en relations professionnelles à l'Université Queen's et co-responsable académique de VRAIE Incubator Hub sur les transitions vers le travail et le développement de carrière.
À propos de la série de conférences VRAIE
La série de conférences IDEA est l'occasion d'entendre des conférenciers parler de leurs efforts pour créer des marchés du travail plus forts et plus diversifiés qui incluent les personnes handicapées.
