Alexis Buettgen est professeure adjointe au programme de psychologie communautaire et directrice adjointe du Centre Viessmann pour l'engagement et la recherche en matière de durabilité à l'Université Wilfrid Laurier, ainsi que professeure clinique adjointe à l'École des sciences de la réadaptation de l'Université McMaster, au programme d'études critiques sur le handicap de l'Université York et au programme d'études appliquées sur le handicap de l'Université Brock. Elle est également co-chercheuse et partenaire principale du programme de recherche sur l'action climatique inclusive pour les personnes handicapées à l'Université McGill. Alexis est co-responsable du domaine d'activité Mesure et évaluation de VRAIE.

Avant de rejoindre Laurier, Alexis a été boursière postdoctorale à la DeGroote School of Business et au département d'économie de l'université McMaster, ainsi qu'à l'Institute for Work and Health, où elle a mené des recherches innovantes sur l'inclusion des personnes handicapées dans l'économie verte et la co-création fondée sur l'équité. Ces expériences s'appuient sur plus de 15 ans d'expérience dans la recherche communautaire, les services sociaux et de santé, les institutions universitaires et les organisations militantes, notamment la plupart des organisations provinciales, nationales et internationales de personnes handicapées (OPD).

Le travail d'Alexis se concentre sur l'avancement de la recherche, de la pratique et des politiques dans les domaines de la justice sociale et climatique, de l'inclusion, de la réduction de la pauvreté et du renforcement des capacités communautaires et de la création de coalitions, avec un intérêt particulier pour les études sur le handicap. Ses recherches actuelles portent sur l'inclusion des personnes handicapées dans l'économie verte et sur le rapprochement entre les connaissances universitaires, l'action climatique et la justice sociale.

D. Buettgen est co-rédactrice en chef du Handbook of Disability: Critical Thought and Social Change in a Globalizing World (2024) et co-rédactrice de Young People in Time of Crises: Global Revelations and Social Change (2025). Alexis est titulaire d'un doctorat en études critiques sur le handicap de l'université York et d'une maîtrise en psychologie communautaire de l'université Wilfrid Laurier.
 

"Mon intérêt pour le renforcement des capacités des employeurs en matière d'emploi inclusif découle d'une préoccupation concernant la manière dont les environnements économiques et politiques influencent les formes d'emploi disponibles pour les personnes handicapées et les capacités des employeurs à être inclusifs. Je suis particulièrement intéressée par les analyses critiques du travail et de l'emploi (au sens large) en tant que solution potentielle à la pauvreté. Je suis motivée par les besoins, les intérêts et les priorités de diverses personnes handicapées et par la recherche de moyens créatifs pour rassembler les parties prenantes des secteurs public, privé et à but non lucratif afin de concevoir ensemble des solutions aux problèmes complexes de l'exclusion".