Projet VRAIE | Session d'information et d'échange d'expériences

Le CIRHR, en partenariat avec la Vision radicale pour l’accès inclusif à l’emploi (VRAIE), accueille les Business Improvement Areas (BIA), leurs entreprises membres, ainsi que les professionnels des relations industrielles et des ressources humaines (IR/HR) pour une présentation HYBRID sur le renforcement des capacités et l'exploitation du potentiel de main-d'œuvre et de talent humain des personnes handicapées dans les environnements des petites entreprises. Dans un cadre inclusif, les participants partageront leurs expériences et leurs meilleures pratiques en matière d'emploi des personnes handicapées afin de créer les bases d'une communauté de pratique. La session couvrira également des documents destinés aux professionnels des ressources humaines et des relations publiques, axés sur l'intégration des personnes handicapées dans les entreprises de taille moyenne.

Cette présentation s'inscrit dans le cadre d'initiatives de recherche plus vastes et plus élaborées, comprenant des équipes pivots, telles que le CIRHR à l'Université de Toronto, qui co-concevront et piloteront des solutions pour le lieu de travail en vue de leur utilisation sur le terrain, en les adaptant et en les étendant à l'ensemble du Canada, le cas échéant. Le laboratoire VRAIE se concentrera sur l'élaboration d'orientations et de ressources pour la planification de l'accessibilité du lieu de travail et l'établissement de rapports, l'accompagnement professionnel et le soutien global, et les transitions harmonieuses des nouveaux arrivants sur le marché du travail pendant la période de transition entre l'école et le travail.

Inclusive Design For Employment Access