Rebecca Gewurtz est ergothérapeute et professeur associé à l'école des sciences de la réadaptation de l'université McMaster, ainsi que scientifique adjoint à l'Institut pour le travail et la santé. Elle est directrice de VRAIE et codirige le pôle 2, Systèmes de soutien à l'emploi.

Les recherches de Mme Gewurtz portent sur les politiques en matière d'incapacité de travail, l'insécurité du revenu et l'emploi chez les personnes handicapées, en particulier dans le domaine de la maladie mentale et d'autres handicaps épisodiques. Elle a examiné les expériences de diverses parties prenantes, notamment les personnes handicapées, les prestataires de services, les collègues et les employeurs, lors de l'embauche et de l'adaptation des personnes handicapées dans divers lieux de travail, ainsi que l'impact et la coordination des prestations de sécurité du revenu.

Elle est titulaire d'un doctorat et d'une maîtrise en sciences de la réadaptation de l'université de Toronto. Elle est également titulaire d'un BSc (Hons) en ergothérapie de l'Université Queen's. Mme Gewurtz a suivi un programme de collaboration dans le cadre du Centre de formation en services et politiques de santé de la FCRSS et des IRSC.

"Ce qui m'a amenée à ce travail, c'est ma formation d'ergothérapeute et mon expérience de travail dans cet espace où l'accent est traditionnellement mis sur la qualification et le soutien des personnes vivant avec des handicaps. Je me suis rendu compte à quel point le fait d'avoir des lieux de travail conçus pour un type de travailleur spécifique peut être limitatif. En outre, en tant que parent de trois enfants qui ont beaucoup à offrir au monde du travail, mais qui ont également rencontré des obstacles en raison de leurs capacités et limitations uniques. Je souhaite contribuer à la création de lieux de travail sains et inclusifs au Canada, où nous pouvons tirer parti des talents et des capacités de chacun. Je souhaite identifier et diffuser des stratégies et des soutiens efficaces, et créer un secteur de soutien à l'emploi qui aide les personnes à trouver, conserver et progresser dans des emplois qui correspondent bien à leurs aptitudes, leurs compétences, leurs talents et leurs ambitions".