Logan Wong est assistant de recherche au sein du Hub 2 d'IDEA, Systèmes d'aide à l'emploi, sous la supervision de Rebecca Gewurtz. Il s'identifie comme un utilisateur de fauteuil roulant trans, bi-racial et autiste et est un travailleur social et un professionnel de l'équité, de l'anti-racisme, de l'anti-oppression et de l'accessibilité. .

Wong travaille sur un projet qui examine les processus et les outils qui aident le mieux les employeurs et les autres parties prenantes sur le lieu de travail à trouver, intégrer, promouvoir et retenir les personnes handicapées, y compris la mise en œuvre de politiques et de procédures de retour au travail inclusives et le rôle de l'aide sociale gouvernementale dans la recherche et le maintien de l'emploi.

Avant de rejoindre l'équipe d'IDEA, Wong a travaillé dans plusieurs groupes de travail et comités exécutifs au sein du réseau CHILD-BRIGHT et à l'hôpital de réadaptation pour enfants Holland Bloorview. Il est également entrepreneur et propriétaire de IDEAA Perspectives Training & Consulting, une société de conseil spécialisée dans l'inclusion, la diversité, l'équité, l'accessibilité et la lutte contre le racisme (IDEAA).

M. Wong est titulaire d'une maîtrise en travail social et d'une licence en travail social de l'Université métropolitaine de Toronto.